¿PARA QUÉ SIRVE?

 Para acompañar y presentar el currículum. En ella se informa de lo más relevante de tu currículum en función del puesto al que optas, así como del objetivo que persigues. 

¿CUÁNDO UTILIZARLA?

Utiliza un tipo distinto de carta para:

·         Responder a una oferta concreta (prensa, radio, televisión, tablón de anuncios...)

·         Presentar tu candidatura de forma espontánea a una empresa que previamente has seleccionado.

·         Actualizar los datos de tu currículum, que en otra ocasión enviaste.

 ASPECTOS A TENER EN CUENTA

        ·         Se breve, no más de una página.

·         Cuida la redacción y presentación.

·         Utiliza un estilo formal y cordial, empleando un tono positivo. 

       ·         Despierta interés por lo que expones.

·         Provoca curiosidad en el receptor/a por tener más información sobre ti.

 ESTRUCTURA DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN

    DATOS PERSONALES

FECHA

-          Nombre y apellidos                                                           

-          Dirección

-          Teléfono de contacto

  DATOS DE LA EMPRESA

-          Nombre y apellidos de la persona

-          Cargo que ocupa

-          Dirección

  SALUDO

Ej. de fórmula de saludo: “Muy Sr/a mío/a; Estimado/a...”

  PRIMER PÁRRAFO

Haz referencia a la oferta de empleo a la que te presentas, en el caso de responder a un anuncio o referencia a la empresa y sus productos o servicios en el caso de candidatura espontánea. Resalta algún aspecto importante o relevante respecto a tu candidatura que despierte el interés del lector/a.

  SEGUNDO PÁRRAFO

Haz una breve referencia de aquellos aspectos formativos y profesionales más destacados que te hacen ser la persona indicada para ese puesto.

   TERCER PÁRRAFO

 Explica claramente lo que deseas (entrevista, formar parte del proceso de selección, etc...). Finaliza de forma optimista.

   DESPEDIDA

Utiliza cualquiera de las fórmulas usuales